Berita Kegiatan

BNNP Kaltim – Gelar Peningkatan Kapasitas Pegawai Melalui Pelatihan Capacity Building Guna Meningkatkan Keterampilan Dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) Dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making)

Dibaca: 1 Oleh 27 Okt 2020November 11th, 2020Tidak ada komentar
BNNP Kaltim - Gelar Peningkatan Kapasitas Pegawai Melalui Pelatihan Capacity Building Guna Meningkatkan Keterampilan Dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) Dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making)
#BNN #StopNarkoba #CegahNarkoba

Kalimantan Timur  –   organisasi  dapat  berkembang  dan  dapat  terus beradaptasi dengan perubahan lingkungan organisasi, Maka perlu adanya  pembangunan kapasitas (capacity building) SDM menjadi hal yang mutlak harus berjalan dengan baik.

BNNP Kaltim - Gelar Peningkatan Kapasitas Pegawai Melalui Pelatihan Capacity Building Guna Meningkatkan Keterampilan Dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) Dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making)

Dimana Secara umum, capacity building dapat diartikan sebagai proses meningkatkan kemampuan pengetahuan dan keterampilan (skills), sikap (attitude) dan perilaku (behaviour) dari SDM.

Menyikapi permasalahan tersebut pada hari selasa 27 Oktober 2020 BNNP Kaltim melaksanakan  Kegiatan   peningkatan Kapasitas pegawai melallui pelatihan capacity building di hotel aston  diikuti oleh  para anggota BNNP Kaltim .

BNNP Kaltim - Gelar Peningkatan Kapasitas Pegawai Melalui Pelatihan Capacity Building Guna Meningkatkan Keterampilan Dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) Dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making)

Dalam arahannnya   Ka BNNP Kaltim  Iman sumantri  saat   mebuka  acara dimana Pembentukan dan pengembangan kapasitas merupakan suatu proses yang dilaksanakan pada tiga level/tingkatan, yaitu individu, kelompok dan institusi atau organisasi, dan bertujuan untuk menjamin kesinambungan organisasi melalui pencapaian tujuan dan sasaran organisasi yang bersangkutan.

BNNP Kaltim - Gelar Peningkatan Kapasitas Pegawai Melalui Pelatihan Capacity Building Guna Meningkatkan Keterampilan Dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) Dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making)

Pada level individu, agar SDM mempunyai kapasitas yang terus berkembang, proses dapat dilakukan mulai dari seleksi, pemberian lingkungan kerja yang memadai, serta pelatihan yang berkesinambungan dalam aspek-aspek penting, seperti kemampuan berkomunikasi, motivasi diri, kemampuan problem solving, kreativitas, dan kepemimpinan.

BNNP Kaltim - Gelar Peningkatan Kapasitas Pegawai Melalui Pelatihan Capacity Building Guna Meningkatkan Keterampilan Dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) Dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making)

Sementara   kepala perwakilan BPKP kaltim supriyadi menjelasakan peningkatan Kapasitas pegawai melalui pelatihan capacity building guna  Meningkatkan keterampilan dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making) secara cepat dan tepat didasarkan pada kecakapan dalam mengidentifikasi “Key Problem”,

BNNP Kaltim - Gelar Peningkatan Kapasitas Pegawai Melalui Pelatihan Capacity Building Guna Meningkatkan Keterampilan Dalam “ Menyelesaikan Masalah “(Problem Solving) Dan “Pengambilan Keputusan” (Decision Making)

Meningkatkan Kemampuan dalam “Kepemimpinan dan Pemberdayaan” (Situational Leadership & Empowerment) yang disesuaikan dengan situasi,

Menjadi “Agen Perubahan” (Change Agent) yang efektif dan efisien di lingkungan unit kerja masing-masing, Memiliki Kepekaan dalam “Kewirausahaan” (Entrepreneurship).

Humas BNNP Kaltim

Kirim Tanggapan

Made with passion by Vicky Ezra Imanuel